Hallo und willkommen!

HyperHeat entwickelt elektrische Hochtemperatur-Heizsysteme, die fossile Brenner in den anspruchsvollsten industriellen Prozessen ersetzen. Damit transformieren wir eine Industrie, die für etwa 20 % der globalen CO₂-Emissionen verantwortlich ist. Wir befinden uns an einem Punkt, an dem es darum geht, anspruchsvolle Technologie unter realen industriellen Bedingungen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen zum Funktionieren zu bringen.

Aufgaben

• Unterstützung der Entwicklung und testen von Prototypen und Testsystemen
• Montage und Installation von Prototypen in der Werkstatt
• Durchführung von Tests sowie sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse
• Unterstützung bei der Planung und dem Aufbau neuer Testsysteme
• Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Bewertung technischer Lösungen und zur Verbesserung von Herstellbarkeit und Montage
• Optional: Erstellung von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen mit CAD-Software

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung
• Gutes technisches Verständnis von mechanischen Systemen, Fertigung und Montage
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team
  
  

Von Vorteil

• Erfahrung mit CAD-Software (z. B. Inventor oder vergleichbar)
• Erfahrung mit Hochtemperatursystemen oder Ofenbau
• Erfahrung mit experimentellen Aufbauten oder im Sondermaschinenbau
• Weiterbildung zum Techniker (z. B. Maschinenbautechniker) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Kommunikationssichere Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Mitarbeit an innovativer Technologie für industrielle Hochtemperatur-Heizsysteme
• Zusammenarbeit in einem motivierten Engineering-Team
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge
• Regelmäßige Teamaktivitäten
• Zugang zu einem Sport-Benefit
  
  

Über HyperHeat

HyperHeat entwickelt elektrische Hochtemperatur-Heizsysteme für industrielle Anwendungen. Unsere Technologie kann Prozesswärme bis zu 2000 °C mit erneuerbarem Strom bereitstellen und hilft dabei, CO₂-Emissionen in energieintensiven Industrien wie Stahl, Zement, Glas und Chemie zu reduzieren.

Einstellungsprozess

• Interview mit einem Teammitglied (online).
• Fallstudie / Hausaufgabe.
• Präsentation der Fallstudie / Hausaufgabe.
• Team-Interview (vor Ort in unserem Büro in Offenburg).
• Referenzcheck anhand von zwei angegebenen Referenzen.
• Entscheidung.
  
  

Wir bauen ein Team mit vielfältigen Perspektiven und Hintergründen auf und freuen uns besonders über Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen. Wenn du Teilzeit arbeiten oder dir eine Job-Sharing-Lösung vorstellen kannst, gib uns gerne Bescheid – wir prüfen, was für diese Rolle möglich ist.